Copy of TEST – szkolenie okresowe BHP dla stanowisk administracyjno-biurowych Bison Energy Sp. z o.o.

Czy podane stwierdzenie jest prawdziwe: Pracownik ma prawo odmówić poddania się obowiązkowym badaniom lekarskim

Uczestniczenie w szkoleniach bhp:

Wypadek przy pracy najtrafniej charakteryzuje następujące określenie

Prowadząc resuscytacje krążeniowo-oddechową (potocznie zwaną “sztucznym oddychaniem i masażem serca”) wykonujemy:

Czy wolno dopuścić nowo przyjętego pracownika do pracy bez posiadania przez niego aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku ?

Kto ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy ?

Czy nowo zatrudniony pracownik powinien zostać wyposażony w odzież i obuwie robocze zgodne           z Polskimi Normami oraz tabelą przydziału odzieży obowiązującą w zakładzie pracy ?

Które z niżej wymienionych świadczeń przysługuje pracownikowi w związku z wypadkiem przy pracy

W przypadku nieprzestrzegania przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, jakiego rodzaju kary mogą być wobec niego zastosowane

Czy pracodawca obowiązany jest zapewnić pracownikom dostęp do właściwie wyposażonych apteczek I – pomocy?

Czy pracodawca jest zobowiązany do wyznaczenia w firmie osób do udzielania I pomocy oraz odpowiedzialnych za działania na wypadek pożaru?

W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż ile dni pracownik podlega badaniom  kontrolnym